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2006年,孙燕姿与华纳的合约即将到期。作为华语乐坛上体重轻量级,但音乐地位相对重量级的孙燕姿,下一步“燕栖谁家”自然是大家关注的焦点。同时被关注的,还有她自己高调宣称的自己开了唱片公司,打算发掘歌坛新人的消息。
艺人开公司,自然早已经不是新闻,除去办学校、开文化公司、服装店、餐馆、酒吧等等以外,歌手自己开唱片公司,经营自己兼“挖掘”新人的也不在少数,陈晓东,郑钧,韩红,羽泉,水木年华,林依轮……随便扳一扳,十个指头肯定是数不过来的。
说起来,歌手自己开唱片公司,应该是有百利而无一害,音乐上可以有更多的自主权,经济上也从此肥水可以不流外人田。比起自其他行业半路出家的音乐经营者,歌手老板在发掘、包装新人方面应当算是老马识途,利用自己的知名度,结合自己的专业经验,理当能够做得更好、更出色。
然而,我们却很少能看到歌手出身的经营者们创造出什么好的成绩来,更有甚者,某些原本做得不错的歌手,到最后连自己的牌子也给弄丢了。因为,在很久以前,流行音乐以戏曲为主的时候,老的戏曲演员可以手把手的传授自己的演唱和表演经验,在流行音乐产业化的今天,演唱和表演经验已经不再是走红的主要因素了。
当记者问孙燕姿做老板的感受时,孙燕姿很坦诚地回答:“很烦,做老板要考虑的事太多,做歌手也很烦,不过还是要比当老板好!”
当然,流行音乐是一个产业,需要的是专业的眼光和头脑,不是你红了,会写歌、会唱歌就能成功,还需要市场、广告、销售等各方面的配合。做一张成功的唱片大概所需要的5个环节:制作人、歌手、市场策划、推广人员和销售人员。这5个环节缺一不可,任何一个环节的薄弱都会削弱整张唱片的成功。
现在,虽然许多唱片公司都已经开始改走单曲销售,但是基本的流程和要素并没有改变。
作为唱片公司的老板,歌手的定位,市场的了解,营销策略的制订,人员的录用……事无巨细都需要考虑。如何将一群散兵游勇整合成一支精明强干的队伍,不是那么简单的事。
毕竟,有经验不代表有眼光,了解整个产业的流程,不见得就有这个能力去很好地操控。
如同象棋,象棋里蕴涵着兵法,但会下象棋的人不见得下得好;象棋下得好,也不见得就能指挥好一场真正的战役。
不过,虽然据说这个公司2002年就已经注册,虽然至少到目前为止还没见什么动静,孙燕姿还是很自信:唱歌和营销,都是我的强项。
唱歌自然是孙燕姿的强项,这一点无可否认,老几虽然算不上是忠实FANS,但也一直很喜欢听孙燕姿唱歌,也一直很欣赏“孙燕姿”这个歌手品牌的成功塑造和经营。现在,孙燕姿做歌手的同时兼职做老板,从一个被经营者,转变为经营者,作为行销专业的毕业生,正好可以把纸上的兵法好好运用运用。没准还真能从自身这个品牌的成功塑造中悟出点真经来,为我们的华语乐坛增添几块新的品牌。
至于,小孙老板会不会成为第N个赵括,同样很难说。
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